GCDF合格しました！

ゴールデンウィークが過ぎ、

夏を感じる季節になりました。

報告が遅くなりましたが、3月に試験を受けた

GCDF（Global Career Development Facilitator）

というキャリアカウンセラー資格に合格しました！


試験は筆記＋カウンセリング実技で構成されていて、
筆記の方はまあまあの手応え、実技は普段仕事でも
やっているのでおそらく大丈夫だろうという感触でした。


改めて、少しGCDF研修を振り返ってみます。


　＜プログラム＞

1. 関係構築
2. キャリアについての理解
3. キャリアプランニングプロセスの理解
4. GCDFのコンピテンシーの理解
5. セルフ・アウェアネスの重要性の理解

大学・大学院で学んだ心理学と、
採用・転職支援の経験を体系立てて学ぶことができ、
引き出しを整理できました。

キャリアという言葉は以下のように定義されています。

『個人が生涯を通じた職業（職業経歴）選択にかかわる

活動・態度と、「働くこと」にまつわる自由時間、

余暇、学習、家族との活動などを含んだ個人の生涯にわたる

生き方（ライフスタイル）のプロセス（過程）』


カウンセリングの中では、
クライアント（相談者）が言ったこと≠伝えたいこと
ということを意識します。


そして、「何について」に「どう感じている」のか？


対象と感情に注目していくことがポイントです。


そして、

1. 関係構築
2. アセスメント
3. 目標設定
4. 介入
5. フォローアップ

とう5つのステップで進めていきます。


その手法を転職相談においても意識しています。

自分の中では、目の前の人に似合う色は何かを探すこと

が役割だと解釈しています。

大学院でお世話になった先生から教わったことを思い出します。

「心理学を学んでも人のことはわからない。

　学べば学ぶほど、人は人に謙虚にならなければいけない」

経験を積んでも、資格を取得しても、

謙虚な姿勢で

人を理解しようとすること、教えてもらおうとすることが大切。

最初からベストを目指すよりも、よりベターなものを探し続ける。

その繰り返しで、きっと一番似合う色に辿り着ける。

Keep looking!