次世代キャリア白熱教室やります！

白熱教室。

ハーバード白熱教室に続き、
スタンフォード白熱教室を見て思うのは、
コミュニケーションのスタイルについて。

ハーバード白熱教室はいかにも大学の大教室で

一人の教授と向かい合う大勢の学生による一対一の応答。

スタンフォード白熱教室では、
学生同士のやり取りが主で

教授は全体の仕切りと促進役（ファシリテーター）。

それぞれ、
求められるコミュニケーション能力は何だろう？

質問されたことに対して、
簡潔そしてロジカルに答えるスキル。

相手の意見と自分の意見をぶつけ合い、
より良い解を生み出す力。

様々な要素があります。

そんな中で、これから重要度が高まるものって何だろう？

『場に応じて適切な自己開示を行うことができること』

ではないだろうか。

最近自分自身、強く意識していることです。

ブログを書くということももちろん、

フェイスブックやツイッターなど、

自分を表現・開示する機会は急激に増えています。

大切なことは、
自己認知をベースにして目標になる方を向いて、
自分の言葉で語り続けること。

そのことで、
同じ方向を目指す人たちと知り合う機会が

本当に多くなりました。

そして、白熱教室。

知り合った人たちに協力をいただきながら、

『次世代キャリア白熱教室』とも呼べるイベントを

6月1日に上智大学にて開催することになりました。

http://www.sophiakai.jp/blog/jisedai/2011/04/post-48.html

ワールドカフェというスタイルで、

参加者全員が自分を表現しながら、
違う視点にも触れて

何らかの気づきを持ち帰ってもらうことを目的にしています。

自分にないものをたくさん吸収できるチャンス。

ありのままをちゃんと、自己開示することからはじめよう。