今日は振替休日です。
太陽の光と、澄んだ空気で心身引き締められます。
前回から少し空いてしまいましたが、
12月3日〜5日で韓国に行ってきました。
短い滞在でしたが、韓国の大学生たちと話をしたり、
留学している大学の後輩と再会できたりと、
充実した時間を過ごせました。
今回は、キャリアカウンセリングの際お話する
【Can】【Want】【Must】の三要素を紹介します。
【Can】やれるかどうか
【Want】やりたいかどうか
【Must】やるべきかどうか
特に転職という場合であれば、【Can】の棚卸しから、
【Want】や【Must】との距離やギャップを認識し、
戦略を立てていくことになります。
この考え方については、リンクアンドモチベーション代表の
小笹芳央さんが『社長と教授の「やる気!」特別講座』
という本の中で紹介されています。
この本は神戸大学教授の金井壽宏さんと共著であり、
組織やモチベーションについての学問的見方と
ビジネスの現場での見方と両方の視点からの紹介があり、
自分自身、大学・大学院での研究を思い出し、
興味深く読むことができました。
仕事選びに関わらず、人は選択と決断の連続で生きています。
目の前にあるものを選ばない、という選択もあります。
その際に何かの可能性を広げる一方で、何かの可能性は
狭まる、あるいはなくなるということも起きています。
自分が過去どういった選択や決断をしてきたのか、
その理由は何だったのか、そこから判断軸が見えてくると、
過去—現在—未来がつながる感覚が持てるかもしれません。
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